Emploi

Chez Jambette, l’esprit d’équipe au centre de notre environnement

Travailler chez Jambette

La philosophie de Jambette étant basée sur le respect, nos gens sont beaucoup plus que de simples employés. Ils font partie d’une grande famille où chacun comprend et reconnaît que tout le monde est important et même essentiel à la bonne marche de l’entreprise. Nous favorisons une gestion décentralisée et nous misons beaucoup sur le développement des compétences de notre personnel.

Dans cette optique, nous nous engageons à encourager une culture qui vise le progrès individuel et collectif en prônant le travail d'équipe, la communication ouverte et la transparence des informations.

Plus concrètement, Jambette offre plusieurs avantages à ses employés :

  • un environnement stimulant où l'être humain est au centre des préoccupations;
  • l'opportunité de développer ses compétences professionnelles;
  • la formation continue;
  • des possibilités d'horaires variables ou à la carte;
  • un programme de conciliation travail/famille;
  • un programme d'accès à l'égalité salariale;
  • une gamme d'avantages sociaux;
  • une participation aux bénéfices.

Emploi disponible

  • Poste aux finances à combler.
    La personne responsable des finances devra fournir les informations aux entités dont elles ont besoin pour prendre des décisions financières, opérationnelles et stratégiques.

    Le titulaire du poste s'occupera :

    -Du processus de budgétisation;
    -De la prévision;
    -Élaborera les indicateurs clés de performance financière (KPI) et les tiendra à jour;
    -S'occupera également d'autres éléments comme les subventions et les processus de comptabilité.

    Nous voulons offrir la possibilité de vous développer en tant qu'individu ainsi que faire grandir votre côté créatif dans un univers professionnel. Vous aurez l'opportunité de partager vos opinions, vos idées et votre savoir-faire.

    BAC en comptabilité et/ou finance;
    Bonne connaissance des principes comptables et états financiers;
    Bonne connaissance de la suite office (Excel);
    Bonne communication;
    Aptitude à la gestion;
    Capacité de travailler dans un environnement ouvert et en changement;
    Capacité d'analyse.

    AVANTAGES:

    • Assurance
    • Conciliation travail et vie personnelle
    • Formation continue
    • Horaire flexible
    • Primes pour références d’employés
    • Programme de participation aux profits
    • Reconnaissance des années de service
    • Régime enregistré d'épargne-retraite
    • Stationnement gratuit
    • Transport en commun à proximité

  • Tu recherches le bien-être au travail ainsi qu’un emploi stimulant dans lequel tu relèveras des défis et auras l’occasion de grandir. Une ambiance de travail agréable est importante pour toi.

    Nous recherchons des gens comme toi !

    Mandat

    Le journalier réalise diverses tâches afin d’assurer le bon déroulement des opérations de chacun des départements.

    Tâches

    • Charge et décharge les divers matériaux nécessaires à la fabrication de produits ;
    • Vérifie la quantité et la qualité des matériaux reçus ;
    • Transporte les matériaux d’un endroit à l’autre pour les mettre à la disposition des autres journaliers ;
    • Trie, ramasse et récupère les matériaux utiles ;
    • Vérifie, nettoie et range les outils et l’équipement ;
    • Garde les lieux de travail et l’équipement propre et en ordre, et observe les règles de sécurité ;
    • Effectue toutes autres tâches connexes relevant de cet emploi.

    Départements où le journalier peut travailler :

    Acier
    – Façonnage de pièces d’acier sur les machines-outils : plier, percer, etc.

    Enduits
    – Effectue le nettoyage, le sablage des pièces pour ensuite effectuer l’application de la peinture électrostatique au pistolet, etc.

    Quincaillerie
    – Prépare la quincaillerie nécessaire à l’assemblage et aux installations des modules de jeux, etc.

    Emballage
    – Aider au montage des palettes pour l’emballage et l’expédition

    Assemblage et bois/plastique
    – Assemblage des pièces d’acier (manipulation d’outils divers, d’outils à air comprimé, toupie, scie, etc.) La lecture de plan et la connaissance des mesures sont sollicitées.

    Exigences reliées au poste : Habiletés manuelles, bonne forme physique et goût d’apprendre.

    Nous sommes une entreprise en expansion qui favorise une ambiance de travail agréable.
    Nous aidons à faire grandir clients, collègues et enfants !
    Date de début : Le lundi 6 avril 2020 Nous offrons la formation payée.

    Nos horaires sont :
    du lundi au jeudi de 6 h à 15 h et le vendredi de 6 h à 11 h
    ou du lundi au jeudi de 7 h à 16 h et le vendredi de 7 h à midi
    Aucun week-end ni aucun soir ! Possibilité de faire du temps supplémentaire.

    AVANTAGES :

    • Assurance
    • Conciliation travail et vie personnelle
    • Formation continue
    • Horaire flexible
    • Primes pour références d’employés
    • Programme de participation aux profits
    • Reconnaissance des années de service
    • Régime enregistré d’épargne-retraite
    • Stationnement gratuit
    • Transport en commun à proximité
  • Jambette embellit le monde! Nous créons des jeux qui font grandir les enfants, les clients et les collègues!

    En tant que personne bilingue, responsable du service après-vente Bilingue, votre mandat consiste à :

    • Accompagner la clientèle lors de ventes et du service après-vente;
    • Examiner et faire le suivi des plaintes;
    • Travailler de pair avec les sous-traitants installateurs concernant responsables de l’installation physique les installations physiques de jeux récréatifs;
    • Répondre aux demandes de renseignements par courriel et téléphone;
    • Préparer la correspondance, les rapports et les formulaires (soumissions-contrats) requis;
    • Faire la vente de pièces;
    • Proposer des solutions et alternatives à la clientèle;
    • Effectuer la planification d'horaire;
    • Vérifier la facturation.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

    Nous offrons un ambiance de travail agréable, un horaire flexible. Nous recherchons une personne:

    • Qui a une bonne communication en anglais et français;
    • Capable de saisir des données ou des renseignements nécessaires à l'ordinateur;
    • Aime la vente et le soutien à la clientèle;
    • Être à l'aise dans un contexte de satisfaction client;
    • Capable de négocier et trouver des façons alternatives à la résolution de problème.

    AVANTAGES:

    • Assurance
    • Conciliation travail et vie personnelle
    • Formation continue
    • Horaire flexible
    • Primes pour références d’employés
    • Programme de participation aux profits
    • Reconnaissance des années de service
    • Régime enregistré d'épargne-retraite
    • Stationnement gratuit
    • Transport en commun à proximité
  • Mandat :
    Sous la supervision du directeur des opérations, le technicien soutient l’équipe du service aux opérations pour tous les aspects entourant les réalisations sur le terrain.

    Plus spécifiquement, le technicien:

    • Effectue des relevés de terrain;
    • Assure le service à la clientèle;
    • Installe des équipements de jeux;
    • Répare des équipements de jeux selon les directives du service après-vente;
    • Effectue des commissions selon les directives du service après-vente;
    • Installe des modules dans les expositions;
    • Effectue des travaux de terrassement mineurs;
    • Fournit un support aux installateurs;
    • Valide les certifications de norme sur le terrain.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

    Permis de conduire valide obligatoire;
    Ne doit pas avoir d'antécédents judiciaires;
    Savoir lire des plans de fabrication et d'installation.

    AVANTAGES:

    Conciliation travail et vie personnelle ;
    Primes pour références d’employés ;
    Stationnement gratuit.

  • Relevant du directeur des ventes, l'agent(e) au service à la clientèle et aux ventes contribue au développement des ventes de produits Jambette au Québec.

    Pour ce faire, la personne fait équipe avec un représentant externe afin d'augmenter les résultats du territoire dont ils sont responsables.

    Tâches

    • Monter les dossiers d'appels d'offres pour certaines municipalités;
    • Travailler en étroite collaboration avec le personnel des clients (chargés de projet, architectes, paysagistes, installateurs) ainsi qu'avec une équipe interne de dessinateurs de Jambette;
    • Accompagner et conseiller les clients (municipalités, garderies) dans leurs projets de développement d'aires de jeux;
    • Fournir les informations techniques pertinentes relatives aux diverses composantes des produits ainsi qu'à leur installation;
    • Informer les clients des normes et standards de sécurité de l'industrie au Canada;
    • Participer à l'occasion à des réunions ou à des foires commerciales au Québec.

    Compétences recherchées

    • Capacité et intérêt pour développer et maintenir des relations cordiales et professionnelles avec la clientèle.
    • Expérience pertinente avec les Appels d'offre est un atout majeur.
    • Aisance avec le travail au téléphone.
    • Aptitude et enthousiasme pour le volet technique du poste ainsi que le volet vente.
    • Personne dynamique, rigoureuse et attentive aux détails.
    • Capacité d'apprentissage rapide.

    Avantages

    • Conciliation travail et vie personnelle
    • Formation continue
    • Horaire flexible
    • Programme de participation aux profits

    Cette démarche d'embauche s'inscrit dans notre stratégie de croissance soutenue au Québec. Fondée à Lévis en 1983, Jambette est le plus important fabricant canadien d'équipements récréatifs de parcs et est reconnue au Québec comme le leader de son industrie avec plus de 10 000 projets installés depuis ses débuts. La marque Jambette est synonyme de créativité et de produits de grande qualité. L'entreprise a gagné plusieurs prix de reconnaissance au cours des dernières années et est souvent citée en exemple pour sa culture de gestion basée sur les individus. Jambette offre un milieu de travail axé sur des valeurs humaines telles que le respect, la transparence et la communication ouverte. Nous offrons des possibilités d'horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille, des formations personnalisées, une contribution au REER, ainsi qu'une participation aux bénéfices.

  • Vous êtes à la recherche d'un poste permanent en comptabilité?
    Vous aimeriez travailler dans une PME en croissance et faire partie du département comptabilité/administration?

    Jambette a un poste pour vous!

    Nous sommes à la recherche d'une personne pour faire la comptabilité dans notre entreprise. Le travail comporte plusieurs aspects tels que: l'amélioration continue, le développement ainsi que plusieurs autres défis associés à la croissance de l'entreprise.

    Le mandat qui sera confié est le suivant:

    • Effectuer le cycle comptable complet;
    • Effectuer des entrées de données dans SAP;
    • Effectuer la paie de façon occasionnelle;
    • Effectuer la gestion des comptes de dépenses;
    • Effectuer les conciliations bancaires;
    • Effectuer la facturation;
    • Effectuer différents calculs servant à la paie;
    • Effectuer les remises de fin d'année;
    • Toutes autres tâches connexes reliées à l'administration et à la comptabilité.

    Ce que nous offrons:

    • Trois semaines de vacances;
    • Une assurance collective (après la période de probation);
    • Un REER collectif (après la période de probation);
    • Un horaire de travail flexible (40h/semaine).

    Vous êtes dynamique et avez du leadership? Vous avez une expérience en comptabilité, connaissez le cycle comptable complet et les états financiers?
    Faites-nous signe!

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

    • Capacité à partager son expérience du cycle comptable avec ses collègues ;
    • Maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel).

    Si le sentiment du devoir accompli vous interpelle et que vous avez à cœur ce que vous entreprenez, venez nous voir ! Nous pouvons vous aider à propulser votre carrière : Jambette fait grandir clients, enfants et collègues!

    AVANTAGES:

    • Activités sociales organisées par l'entreprise :
      • Party hot-dog;
      • Party de Noël;
      • Party de Noël pour les enfants des employés.
    • Assurance collective, incluant une assurance voyage, après la période de probation de trois mois.
    • Conciliation travail et vie personnelle : Congé sans solde pour prendre soin d'un proche ou encore d'un animal de compagnie.
    • Horaire flexible : Nous vous offrons le choix de votre propre horaire.
    • Primes pour références d’employés : 100$ vous est versé pour référer un nouvel employé, dès que sa période de probation est terminée.
    • Programme de participation aux profits : 5% des profits de l'entreprise sont redistribués aux employés selon différents critères.
    • Reconnaissance des années de service : Nous avons créé un club des anciens afin de souligner de façon remarquable les années de service de nos employés fidèles.
    • Régime enregistré d'épargne-retraite : Jambette contribue jusqu'à 250$ par an si vous y contribuez aussi!
    • Télétravail : Lorsque le poste le permet, nous offrons la possibilité de travailler en pyjama de la maison.
    • Transport en commun à proximité : Plusieurs parcours disponibles pour venir au travail.

Posez votre candidature

Champs obligatoires

Jambette souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi des gouvernements provinciaux et fédéraux

Témoignages

France

France Fecteau

Gestionnaire-contrôleur

Chez Jambette depuis maintenant 21 ans - « Dès le départ, j’ai exercé le rôle de contrôleur. Comme l’entreprise s’est développée, j’ai été amenée également à travailler pour différents départements. Avec la croissance de l’entreprise s’est présentée l’occasion de raffiner mes choix et de préciser mes intentions de carrière. Aujourd’hui, je travaille toujours comme contrôleur, mais, avec le temps, je suis devenue gestionnaire et j’ai la possibilité d’influencer l’entreprise dans ses orientations. En définitive, j’aborde l’avenir avec le sourire d’une employée qui ne cesse de s’épanouir! »

Duane

Duane Blanchet

Coordonnateur des systèmes de l'information

Chez Jambette depuis maintenant 26 ans - « J’ai commencé chez Jambette alors que j’étais encore étudiant. Mon intérêt à apprendre, ma curiosité naturelle surtout et bien sûr ma formation ont fait la différence. De l’usine, je suis passé au dessin, puis des dessins à l’informatique et de l’informatique à la coordination des systèmes de l’information, et maintenant je dirige une équipe. Dans une PME comme Jambette, il va de soi que notre place, c’est nous qui la faisons! »

Mylene

Mylène Bouchard

Responsable de la logistique et du design

Chez Jambette depuis maintenant 20 ans - « Jambette devenait mon premier employeur sérieux alors que j’avais vingt-quatre ans. C’est en tant que représentante sur la route que ma nouvelle vie débutait. Seize ans et deux enfants plus tard, Jambette m’a donné l’occasion d’adapter mon travail en fonction de mon intérêt : le design! Aujourd’hui, je suis fière de faire partie d’une équipe formidable qui met de l’avant l’innovation et la créativité de ses produits tout en cherchant la meilleure façon de présenter ceux-ci à sa clientèle! »

Mathieu

Mathieu Rochon

Chef d’équipe département de l’acier

Chez Jambette depuis 8 ans - « Ce que j’aime particulièrement, c’est la polyvalence. Même si j’ai commencé comme soudeur, on a pensé à moi pour devenir chef d’équipe. Bien sûr, je soude un peu moins aujourd’hui, mais j’apprécie de ne pas faire toujours la même chose au même endroit. Ça bouge et j’adore ça! »

Regis

Régis Gagnon

Chef d’équipe à l’assemblage

Chez Jambette depuis 8 ans - « Même si j’ai été embauché comme manœuvre, dès la première journée, j’ai travaillé comme opérateur spécialisé à la fraiseuse numérique. Ce que j’aime chez Jambette, c’est qu’on peut s’impliquer rapidement; tout le monde se parle et il est possible de suggérer des idées aux propriétaires, qui sont parmi nous et nous écoutent. Mon rôle comme chef d’équipe confirme mon choix. »