Ces engagements ont chez nous «force de loi», puisque nous les avons concrètement intégrés à nos missions sociale, environnementale et économique.

D’autres mesures font partie de cet ensemble:

• La création d’un code d’éthique à l’intention de tout le personnel de l’entreprise, des gestionnaires et employés.
• La sensibilisation de tous nos employés à l’importance de rechercher et d’adopter des pratiques axées sur le développement durable.
• La prévention du vandalisme dans les parcs publics, les terrains de jeu, les cours d’école et autres au moyen d’affiches gracieusement fournies à tous nos clients.
• L’accueil et l’intégration de jeunes travailleurs nouvellement arrivés sur le marché du travail.